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    醫院計算機室獎金分配考核辦法
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    計算機室獎金分配考核辦法

    根據醫院科室二級分配指導性意見,經全科人員同意制定本考核辦法。
    1、        認真遵守醫院及科室內的各項規章制度,如有一次違反扣2分,依次加倍。
    2、        嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退,如有一次無故遲到或早退現象依據情節扣除1—5分,依次加倍。
    3、        工作態度認真,按時完成上級交給的各項工作任務,如有一次無故未按時完成,影響工作進度扣5分,依次加倍。
    4、        牢固樹立為臨床一線服務的思想,服務及時到位。如出現一次無故不到位(院內科室投訴),經查屬實,扣全月獎金的50%,影響醫療工作,造成嚴重后果的扣除全月獎金。
    注:總分100分,每分值額=當月獎金/100。
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